Les défauts à ne pas avouer lors d'un entretien d'embauche
Je suis sûr que tu te prépares en ce moment même pour ton prochain entretien d'embauche et que tu te demandes quels sont les défauts que tu dois absolument cacher. Ne t'en fais pas, je suis là pour t'aider !
Il est normal de vouloir mettre en avant ses points forts lors d'un entretien, mais il ne faut pas non plus essayer de cacher ses défauts. Cependant, certains d'entre eux peuvent nuire à ta candidature et il est donc préférable de les taire.
Voici donc quelques exemples de défauts à ne pas avouer lors d'un entretien d'embauche :
1. La ponctualité
Bien sûr, tu dois être à l'heure pour ton entretien, mais ne dis pas que tu as du mal à être ponctuel en général. Cela peut être interprété comme un manque de respect pour ton employeur et pour ton travail.
2. L'organisation
Même si tu as parfois du mal à te mettre en ordre, ne le dis pas à ton employeur potentiel. Cela peut être perçu comme un manque de professionnalisme et de sérieux.
3. La communication
Si tu as du mal à communiquer avec les autres, cela peut être un gros handicap dans certains métiers. Ne le dis pas à ton employeur, mais montre plutôt que tu es capable de communiquer efficacement et que tu sais travailler en équipe.
4. L'adaptabilité
Même si tu as du mal à t'adapter à de nouvelles situations, ne le dis pas à ton employeur. Montre plutôt que tu es flexible et que tu es capable de te remettre en question.
En résumé, il est important de mettre en avant tes points forts lors d'un entretien d'embauche, mais il ne faut pas essayer de cacher tes défauts. Cependant, certains d'entre eux peuvent nuire à ta candidature, alors fais attention à ce que tu dis et montre plutôt tes qualités.
Tu veux être sûr de réussir ton entretien d'embauche ? Rejoins ma séance gratuite de coaching et découvre comment cacher tes défauts sans mentir.
Bonne chance !
J'aide les candidats en informatique à franchir les étapes de l'entretien d'embauche grâce à un coaching personnalisé.
Récupère gratuitement mes fiches pratiques pour ne plus te faire piéger en entretien d'embauche
Cette année, j'ai recensé les questions pièges les plus posées lors des entretiens d'embauche, et je te donne des astuces redoutables pour y répondre.
