Les 10 erreurs dans un message de relance après entretien

1. Être trop insistant ou pressant en demandant des nouvelles sur le processus de recrutement

Montre de la patience et de la courtoisie envers le processus de recrutement et évite de harceler le recruteur avec des demandes constantes.

2 Envoyer un message inapproprié ou peu professionnel

Assure-toi que le message envoyé après l'entretien soit professionnel, respectueux et cohérent avec les informations fournies lors de l'entretien.

3. Ne pas personnaliser le message en fonction de l'entreprise ou du recruteur

Personnalise le message en fonction de l'entreprise et du recruteur, en mentionnant des détails spécifiques de l'entretien ou en montrant ton intérêt pour l'entreprise.

4. Demander une réponse immédiate

Fais preuve de patience et de respect envers le processus de recrutement et n'exige pas une réponse immédiate après l'entretien.

5. Ne pas faire preuve de patience et de respect dans l'attente d'une réponse

Montre ta détermination et ton enthousiasme pour le poste, tout en respectant le temps et les priorités de l'entreprise et du recruteur.

6. Envoyer un message de suivi trop tôt après l'entretien

Évite d'envoyer un message de suivi trop tôt après l'entretien, pour donner suffisamment de temps à l'entreprise et au recruteur pour évaluer les candidatures.

7. Envoyer un nombre excessif de messages de suivi

Évite d'envoyer un nombre excessif de messages de suivi pour ne pas paraître trop insistant et pour ne pas nuire à ta propre image auprès du recruteur.

8. Ne pas se rappeler des détails importants de l'entretien ou de la conversation avec le recruteur

Garde en mémoire les détails importants de l'entretien et de la conversation avec le recruteur, pour personnaliser le message de suite et montrer ton intérêt pour le poste.

9. Ne pas être cohérent avec les réponses ou les informations fournies lors de l'entretien

Assure-toi d'être cohérent avec les réponses et les informations fournies lors de l'entretien pour ne pas nuire à ta propre image auprès du recruteur et pour maintenir la crédibilité de ta candidature.

10. Oublier de remercier l'entreprise pour l'opportunité de l'entretien

N'oublie pas de remercier l'entreprise pour l'opportunité de l'entretien et montre ton appréciation pour le temps et les efforts investis dans ta candidature. Cela montre ta politesse et ta gratitude envers l'entreprise et peut favoriser une bonne impression auprès du recruteur.

En résumé, évite ces erreurs lors d'un message suite à un entretien d'embauche si tu veux que ton image reste positive et augmenter tes chances de décrocher le poste. D'ailleurs, prends le temps de personnaliser ton message, en veillant à rester cohérent avec ce que tu as dit pendant l'entretien. Et n'oublie pas de remercier l'entreprise pour l'occasion qu'elle t'a donnée. C'est une occasion en or pour te faire remarquer !