Comment transformer tes défauts en atouts lors d'un entretien ?
Parler de ses défauts et de ses qualités lors d'un entretien d'embauche peut être difficile, mais cela peut être une occasion de montrer ta sincérité et ta volonté de t'améliorer.
Voici quelques conseils pour aborder ce sujet de manière efficace :
1. Sélectionne tes défauts et tes qualités
Il est important de choisir des défauts et des qualités qui sont pertinents pour le poste et qui ne sont pas trop graves. Tu peux par exemple mentionner un défaut que tu travailles à améliorer, comme le manque de confiance en soi. Tu peux également mentionner des qualités qui peuvent être utiles dans le poste, comme la motivation ou la créativité.
2. Présente tes défauts de manière positive
Il est important de ne pas te dévaloriser ni de te plaindre de tes défauts. Tu peux par exemple dire "je suis parfois un peu trop perfectionniste, mais cela me permet de livrer des projets de qualité" ou "je suis un peu timide en public, mais j'ai travaillé sur cela et je suis maintenant capable de présenter mes idées de manière claire et concise".
3. Présente tes qualités de manière concrète
Il est important de ne pas se contenter de dire "je suis motivé" ou "je suis créatif", mais de donner des exemples concrets de tes qualités. Tu peux par exemple dire "j'ai participé à plusieurs projets en équipe et j'ai toujours été très motivé pour atteindre les objectifs fixés" ou "j'ai participé à un concours de créativité et j'ai été sélectionné parmi les 10 meilleures idées".
4. Prépare ta réponse à l'avance
Il est important de réfléchir à tes défauts et tes qualités avant l'entretien et de préparer ta réponse de manière à être à l'aise et naturel lorsque tu parles de toi. Tu peux par exemple pratiquer devant un miroir ou avec un ami.
En suivant ces conseils, tu devrais être capable de parler de tes défauts et de tes qualités de manière efficace lors de ton entretien d'embauche.
Si tu souhaites travailler sur ces défauts et améliorer ta performance en entretien d'embauche, profite de mon expertise en coaching. Nous pourrons ensemble trouver des solutions pour te mettre en valeur et décrocher le poste de tes rêves !
Bonne chance !
J'aide les candidats en informatique à franchir les étapes de l'entretien d'embauche grâce à un coaching personnalisé.
Récupère gratuitement mes fiches pratiques pour ne plus te faire piéger en entretien d'embauche
Cette année, j'ai recensé les questions pièges les plus posées lors des entretiens d'embauche, et je te donne des astuces redoutables pour y répondre.
